Работа в Италия

Отпадането на ограниченията за свободен достъп до трудовите пазари, което влезе в сила от 01.01.2014 година засегна и Италия, която отвори икономиката си за български работници. Всеки, който иска да започне работа в Италия, може да го направи без допълнителни условия. Подходяща работа в Италия може да намерите чрез обяви в интернет, с помощта на посреднически агенции или чрез регистрация в Центъра за работа по местонахождение. Тези, които вече са намерили работа в Италия, е добре да знаят, че са длъжни да регистрират адреса си в Общината по местоживеене и с адресната регистрация да направят и регистрация в Центъра за работа по местонахождение.

Всички граждани на ЕС, в т.ч. и българите, които работят в Италия, са ползват с облагите на италианската система за социално осигуряване, която предлага защита при боледуване, инвалидност, безработица, старост и др. за целта трябва да сте работили минимум една година. Летално работещите в Италия имат право на регистрация и в Здравната каса.

Италия е сред държавите, в които няма минимална работна заплата. Трудовите възнаграждения се договарят директно между работодателите и работниците. Минималният годишен отпуск в Италия е 24 дни. За сметка на това има 12 дни официални или религиозни празници, по време на които никой не работи.