Оператор на преса (м ж н) (Германия)

• Локация:-
• Подател:Анонимен(Изпрати съобщение)
• Уеб Страница:http://www.silverhand.bg

Silverhand е международна агенция за набиране на персонал, специализирана в предоставянето на човешки ресурси и услуги за професионално консултиране с най - високо качество.

Нашите услуги са 100 % безплатни - без такси и комисионни за превод и обработка на всички документи!

СИЛВЪРХАНД БЪЛГАРИЯ ООД, гр. София, ул. Алабин No 56, ет. 5, офис 5, вписано в Регистъра на посредническите агенции за Република България под Nr. 2360

Съгласявам се личните ми данни да бъдат съхранявани и обработвани за целите на процеса по подбор ( съгласно Закона за защита на личните данни в Република България ).

Основните задължения на наетото лице включват:

обслужване на ъглошлайф машини - метална индустрия
умение за програмиране на ъглошлайф машина – Bystronik
производство на части за товарни и лекотоварни автомобили
огъване на елементи

Изисквания:

комуникативно / добро познаване на немски или английски език (позволяващо комуникация на работното място)
опит на посочената длъжност
шофьорска книжка кат. B и автомобил

Предлагаме:

наемане при немски условия - немски работодател (не в делегация)
атрактивна заплата 18 EUR + 28 EUR дневна диета за всеки отработен ден + 6, 00 EUR дневно за гориво за всеки отработен ден
настаняване, организирано от работодателя, разходите се поемат от работника
вноски и данъци, плащани в Германия от работодателя
възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
подкрепа от нашите консултанти при координиране на наемането
застраховка за работника и неговото семейство
уважавано право на отпуск
нашите услуги са безплатни (включително превод и професионална подготовка на CV на немски език за нуждите на наемането)
 Съкратеното м / ж / н има изцяло информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Порядъкът на използваните обозначения е произволен, не представлява критерий за диференциация и няма влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда с уважение към принципа на равно третиране и недискриминация.